3月18日下午，集團總經理、黨委副書記丁民堅到第四分公司專題調研。

會上，丁民堅認真聽取了第四分公司的基本情況、2020年度主要經濟指標完成情況、重點工作推進落實情況以及2021年重點工作計劃等工作匯報，詳細了解分公司各部門的主要問題與困難，并不時記錄下參會人員提出的意見建議。丁民堅指出，第四分公司要直面問題、輕裝上陣，只有解決沉重的歷史包袱，才能在“十四五”打一場漂亮的翻身仗。

丁民堅要求：一要加強黨建引領，做好隊伍建設。把黨建和發展充分有效的結合起來，自上而下、由虛轉實，以不同以往的精氣神來打造團隊文化。二要有歸零心態，務實處理歷史包袱。要樹立“分公司當子公司”的經營理念，營造自己的文化、創造自己的特色、制定自己的制度、發揮自己的想法，補短板、抓落實，以斗志昂揚的新姿態去奮斗。三要在夯實基礎的同時走出去。在做好分公司的存量工作的同時，更要做好分公司的增量工作，靈活運用思路、方法，增強履約能力，形成自己的專業特色。

 期間，丁民堅還對參會人員提出的問題及意見建議作出了相應答復。

 分公司班子成員、各部門正副職、項目部代表參加會議。（李欽）